Constantin Peer

Referent, Fall- und Gruppencoach

Constantin Peer arbeitet seit 30 Jahren international als Dialogexperte und Executive-Coach. Er ist Begründer von Peer Communication AG und arbeitet mit Führungskräften, Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten und wirkt auch in verschiedenen Management-Weiterbildungen (z. Bsp. Core-Faculty des ZfU). Unter anderem war er lizenzierter Berater für “Negation and Mediation” des Harvard Negociation Project. 

“In meiner 30-jährigen Arbeit mit Menschen und Organisationen in verschiedenen Ländern ist der «PEER-Dialog» entstanden, eine neue Gesprächs- und Meetingkultur. Sie unterstützt das gemeinsame Ringen um die bestmögliche Lösung und überwindet die einseitige Durchsetzung des eigenen Standpunktes, der eigenen Interessen bzw. den suboptimalen Kompromiss. 
Die kollektive Intelligenz und Diversität wird optimal genutzt, alle wesentlichen Perspektiven finden Berücksichtigung. Im internationalen bzw. interkulturellen Setting (das heisst auch zwischen unterschiedlichen Organisations- oder Bereichskulturen) muss die Gesprächs- bzw. Meetingkultur flexibel angepasst werden. Zum Beispiel durch die Berücksichtigung hierarchischer Unterschiede, des Stellenwerts der Sach- oder Beziehungsebene oder der Risikovermeidung. Gegenüber den herkömmlichen Formen bedeutet dieser Kommunikationsansatz einen Quantensprung hinsichtlich besserer Entscheidungen, Resultate und Beziehungen».

 In der Trias Masterclass wird C. Peer seine grosse Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Unternehmen einbringen. Er hat schon im Programm “Trias in Boston” teilgenommen.