Absolventen und ihre Eindrücke


Oliver Heisch
Ich kann die TRIAS Masterclass Coaching & Organisationsentwicklung ohne Wenn und Aber empfehlen – das MC-Design fordert von erfahrenen Führungskräften das Einbringen eines hohen Selbsterfahrungsanteils bei niedriger Strukturierung

Vor allem die Konzepte von Ed Schein zur Prozessberatung, Organisationskultur & der vorurteilslosen Befragung inkl. Live-Schaltung nach Palo Alto sind mir lebhaft in Erinnerung geblieben.
Unter Anwendung der Systemansätze von David Kantor bekam ich zudem die Gelegenheit, meine eigene Führungshistorie zu reflektieren und diese mit biografischen Aspekten meines Herkunftssystems zu verknüpfen…sehr hilfreich!

Oliver Heisch | CEO
i.A. Gruppendynamischer Berater von Gruppen und Teams
TRIAS Organisationsentwicklung
Betriebswirt für Soziale Berufe
Supervisor (DVG)
Gestalttherapeut (DVG)

Mail: o.heisch@bpj.koeln
Web: www.bpj.koeln

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Diese Rubrik aus dem Bereich “Alumnis” bringt eine kleine Auswahl der mehreren Hundert Diplom- und Zertifikatsarbeiten aus 30 Jahren und ca. 70 Ausbildungsgruppen in den DACH Ländern, auch in Zusammenarbeit mit anderen Instituten wie Man.Zentrum St. Gallen (Prof. Sonja Sackmann, UdBW München, 4 Gruppen), Hochschule für Sozialarbeit Bern (Dr. Kummer, 5 Gruppen) und dem IEF Zürich (Susanne Quistorp, 4 Gruppen), dem Institut i.b.o. von Peter Visvader in Linz/Oesterreich (mit 5 Gruppen). In Zusammenarbeit mit der Uni Ljubljana und ANSE wurden mit Sonja Zorga und Alenka Kobelt diverse Supervisionsgruppen in “Preferred Futuring” weitergebildet (5 Gruppen) *_(Co Leitung: Dr. Sabina Schoefer, Dr. Sylvia Böcker, Brigitta Marti, Mouna Läderach und ab 2023 Anne Fanenbruck)

Das Trias Institut war von 1997 bis 2014 Kollektivmitglied des BSO/DGSV und OEVS. Alle Abschlüsse sind durch die Dachorganisationen anerkannt. Mit der Trias Masterklasse (Start ab 2017, mit Prof. Ed. Schein, M.I.T. Sloan School , M.I.T.) haben wir ein Programm gestartet, das nur für langerfahrene Führungskräfte gedacht ist und sich von den üblichen Grundausbildungen in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung durch seine internationale Vernetzung grundlegend unterscheidet. Trias bietet damit einen USP (Alleinstellungsmerkmal), das im deutschsprachigen Raum einzigartig ist. Im Wissenschaftlichen Beirat sind vertreten Kornelia Rappe-Giesecke und Michael Giesecke (bis September 2023) und neu Edgar H. Schein als Ehrenmitglied, Peter Schein, Barbara Kellerman, Wolfgang Weber und Sonja Sackmann. Wenn Sie eine der vielen Diplomarbeiten lesen möchten, schicken Sie uns ein Mail an unsere Adresse und die Autoren werden angefragt. Viele der Diplomarbeiten sind in der Zeitschrift “Profile” in der Rubrik NewComers vorgestellt worden (durch Dr. Sabina Schöfer)