Geniessen Sie einige Impressionen aus der Trias Konferenz 2011.

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Interview mit Larry Lippitt

Keynote von Edgar H. Schein

Keynote von Larry Lippitt

Jubiläums Profile 22 : Leben als Lerngeschichte: Gerhard Fatzer

Unser Klassiker: anerkannt durch BSO und ANSE (europaweit)

Start der Ausbildungsgruppe 24: 09. bis 12. Mai 2012

Download pdf-Broschüre Liste der Daten der Gruppe 24 | Anmeldung | Liste der Daten der Gruppe 23 | Bilder der Startsequenz

Organisationsentwicklung und Coaching: Transformation, Führung und Zukunftsfähigkeit

Liste der Daten | Co Leitung und Auskunft: Insa Alea Böhme, Trias Berlin ( This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ) |

Marina Barz, Berlin ( This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it )

Anmeldung

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Uebersicht Termine

Edgar H. Schein "Helping for leaders and consultants"

Dr. Larry Lippitt, Dr. Sabina Schoefer "Preferred Futuring for leaders and consultants"

Trias Konferenz 2011, 8. und 9. November 2011

zum PDF

Anmeldung

Joana Krizanits:
Systemische Organsationsentwicklung aus der internen Rolle der Führung oder Personalentwicklung

Thunersee,  April 2012 | Zum PDF | Anmeldung

Unser USA-Klassiker Programm für Alumnis |  Learn from the BEST
Seit 1995 (mit M.I.T., Harvard, Columbia University und Instituten)

mit Edgar H. Schein, M.I.T., Claus Otto Scharmer, M.I.T., Christina Harris, Harvard, Robert Putnam, Action Assoc., David Kantor, Kantor Institute and Monitor, William Isaacs (Dialogos), Peter Garrett (Dialogue Group, GB), Daniel Kim, Virginia Anderson, Pegasus, Kathleen Dannemiller, Sylvia James, Dannemiller Tyson, Ann Arbor, Victoria Marsick, Columbia University, Larry Hirschhorn, Barbara Bunker and Billie Alban, Albany, Larry Lippitt, Ann Arbor, Robert Fritz, Carolyn Lukensmeyer, America Speaks, George Roth, M.I.T.

Neues Angebot 2012: David Kantor, Boston
Leadership , 24. bis 26. Mai 2012 (mit Kantor Institute)

BÜCHER

EHP Organisation:

Gerhard Fatzer/Hans Hermann Jansen
Gruppe als Methode | Darstellung der Forschung zu Veränderungsmanagement und Gruppen

Gerhard Fatzer Ganzheitliches Lernen (August 2011)

Gerhard Fatzer Inspiration und Organisation (Februar 2012) (mit Britta Schoenberger und Sabina Schoefer)

Zeitschrift «Profile»
Themennummer 19: Internationale Perspektiven der OE, im Gedenken an Fred Massarik (März 2011)
Themennummer 20: System Dynamics: Donella Meadows and Jay Forrester (Mai 2011)

Themennummer 21 : Netzwerke und Hierarchie: Juli 2011

Themennummer 22: Leben als Lerngeschichte: Gerhard Fatzer zum Geburtstag

Kooperationen und  TERMINE

Universität Innsbruck Gastprofessur Organisationsentwicklung
Semesterthema: Inspiration trifft Organisation: Führung und Transformation

Fachhochschule Nordwestschweiz

2. Coaching Kongress: 6. Juni 2012

Keynote Gerhard Fatzer: Nachhaltiges Coaching als Systemische Organisationsentwicklung: Von den Tooligans zur Kunst

Story Telling and Action Science. Transformation und Führung: div. Termine

Pädagogische Hochschule Bern

Führung und Inspiration /Alumni Programm /Jan. 2012

Zeppelin University Friedrichshafen «Organisationsentwicklung und Change Management»
Bereich: CME Semesterthema System Dynamics

IEDC in Bled
PHD Programme: Coaching, Mentoring and OD , März 2012 | Link

Hochschule St. Gallen: Institut für Dienstleistung und Tourismus: Sino Swiss Programme (with Deza)
Executive Young Cadres: Verwaltungsakademie in Bejing: Change Management and Organization Development: Culture and Theory U: 2011 oder 2012 | Link zum Programm

UT DALLAS: School of Business: Leadership Programmes

Organizational Development and Change Management: Transformation and Leadership

 "Helfen als neue Kernkompetenz", in : KaderMarkt Alpha März 2010

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